Aegon Colectivos

• Cumplir con obligaciones de convenio.
• Seguro de ahorro de capital diferido que permite cumplir con la obligación de exteriorización de los compromisos de pensiones establecidos en determinados convenios.
• Se permite la financiación de la prima y la aplicación de tasas de rotación en función de los distintos convenios.

• Ahorro Fiscal en Pymes
• Atribución de derechos al trabajador (con imputación fiscal obligatoria).
• Posibilidad de establecer copago en las aportaciones entre empresa y empleado.
• Rentabilidad con tipo de interés garantizado hasta jubilación.
• Tiene las mismas ventajas fiscales y regulación que los Planes de Pensiones de Empleo.

• Constituir un capital de jubilación para empleados clave de su empresa.
• Seguro de ahorro colectivo de vida que instrumenta compromisos por pensiones de aportación definida.
• El Tomador de la póliza de ahorro es la empresa, siendo los Asegurados los empleados que seleccione la misma.

• Cumplir con obligaciones de convenio y/o Beneficio Social.

A las garantías de fallecimiento se les pueden añadir las siguientes coberturas complementarias:

• Invalidez Permanente Total (profesional).
• Invalidez Permanente Absoluta.
• Doble y triple capital por accidente y accidente de circulación.

• La continuidad de los estudios en colegios privados.
• Seguro colectivo de riesgo que cubre la continuidad de los alumnos de un centro educativo desde su educación infantil hasta el último curso de bachillerato.
• La duración del mismo es anual, renovándose por cursos escolares.
• El Tomador de la póliza es el centro educativo.

• Ventajas fiscales y blindaje de "empleados estratégicos".
• La duración debe ser mayor a dos años y no estar vinculada a la jubilación (no instrumenta compromiso por pensiones), tiene carácter voluntario.
• Rentabilidad con tipo de interés garantizado.

• Maximización fiscal de socios administradores y Consejeros Delegados.
• Permite cubrir contingencias similares a compromiso por pensiones.
• Asegurados: el administrador, así como el socio que tenga el control efectivo de la empresa, sea administrador retribuido y esté dado de alta en el RETA.

• Cuadro médico concertado nacional, integrado por médicos y centros hospitalarios que gozan del más elevado prestigio en el sector.
• Acceso a un prestigioso cuadro nacional VIP y un cuadro de ámbito mundial que incluye también los hospitales y clínicas más importantes de EE.UU.
• Posibilidad de contratar libre elección con reembolso de gastos.