Seguros para Colectivos

El producto colectivo parte de un asesoramiento previo mediante el que se definen las necesidades que es necesario cubrir, y los productos que mejor se adaptan a esas necesidades y requerimientos del cliente.

¿Por qué un Seguro de Colectivos con Aegon?

Aegon te ofrece una atención de calidad, claridad e innovación en las coberturas y servicios pensados exclusivamente para tus empleados.

Especialización

Aegon dispone de un equipo de profesionales altamente cualificados y especializados en la contratación colectiva.

Experiencia

Con el prestigio y la experiencia internacional de Aegon a través de Aegon GLOBAL PENSIONS.

Servicio Post-Venta

La especialización de la unidad de Colectivos de Aegon se traduce en la facilidad de administración y la calidad del servicio post-venta.

Premios de Jubilación

  • Cumplir con obligaciones de convenio.
  • Seguro de ahorro de capital diferido que permite cumplir con la obligación de exteriorización de los compromisos de pensiones establecidos en determinados convenios.
  • Se permite la financiación de la prima y la aplicación de tasas de rotación en función de los distintos convenios.

    Plan de Previsión Social Empresarial (PPSE)

    • Ahorro Fiscal en Pymes
    • Atribución de derechos al trabajador (con imputación fiscal obligatoria).
    • Posibilidad de establecer copago en las aportaciones entre empresa y empleado.
    • Rentabilidad con tipo de interés garantizado hasta jubilación.
    • Tiene las mismas ventajas fiscales y regulación que los Planes de Pensiones de Empleo.

      Seguro colectivo de ahorro

      • Constituir un capital de jubilación para empleados clave de su empresa.
      • Seguro de ahorro colectivo de vida que instrumenta compromisos por pensiones de aportación definida.
      • El Tomador de la póliza de ahorro es la empresa, siendo los Asegurados los empleados que seleccione la misma.

      Seguro Colectivo Vida Riesgo

      • Cumplir con obligaciones de convenio y/o Beneficio Social.

      A las garantías de fallecimiento se les pueden añadir las siguientes coberturas complementarias:

      • Invalidez Permanente Total (profesional).
      • Invalidez Permanente Absoluta.
      • Doble y triple capital por accidente y accidente de circulación.

      Continuidad de estudios

      • La continuidad de los estudios en colegios privados.
      • Seguro colectivo de riesgo que cubre la continuidad de los alumnos de un centro educativo desde su educación infantil hasta el último curso de bachillerato.
      • La duración del mismo es anual, renovándose por cursos escolares.
      • El Tomador de la póliza es el centro educativo.

      Bono Plurianual

      • Ventajas fiscales y blindaje de "empleados estratégicos".
      • La duración debe ser mayor a dos años y no estar vinculada a la jubilación (no instrumenta compromiso por pensiones), tiene carácter voluntario.
      • Rentabilidad con tipo de interés garantizado.

        Plan de Administradores

        • Maximización fiscal de socios administradores y Consejeros Delegados.
        • Permite cubrir contingencias similares a compromiso por pensiones.
        • Asegurados: el administrador, así como el socio que tenga el control efectivo de la empresa, sea administrador retribuido y esté dado de alta en el RETA.

          Aegon Salud Empresa

          • Cuadro médico concertado nacional, integrado por médicos y centros hospitalarios que gozan del más elevado prestigio en el sector.
          • Acceso a un prestigioso cuadro nacional VIP y un cuadro de ámbito mundial que incluye también los hospitales y clínicas más importantes de EE.UU.
          • Posibilidad de contratar libre elección con reembolso de gastos.

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