Los planes de pensiones son productos de ahorro a largo plazo que aportan grandes beneficios y ventajas a los partícipes. Permiten ahorrar de cara a la jubilación, complementar la pensión de jubilación, beneficiarse de reducciones fiscales, rescatarse anticipadamente si se cumplen una serie de requisitos… Pero, la pregunta que muchas personas se hacen en referencia a ellos es: ¿cuánto desgrava un plan de pensiones?

Veámoslo a continuación.

¿Cuánto desgrava un plan de pensiones? 

Una de las principales ventajas de los planes de pensiones es que las aportaciones anuales realizadas al mismo se pueden deducir en el IRPF pero siempre que no se superen los límites establecidos por la ley.

Esto significa que, cuando el partícipe haga una aportación a su plan de pensiones, no deberá pagar ningún impuesto por la cantidad invertida marcada como máxima por la ley.

En los límites legales establecidos para el 2022 para aportaciones a instrumentos de previsión social, se incluyen los planes de pensiones individuales y los planes de previsión asegurados (PPA). Pero también los planes de pensiones de empleo (PPE), planes de previsión social empresarial (PPSE) y mutualidades de previsión social. 

¿Cuánto es el máximo que desgrava un plan de pensiones? 

Los Presupuestos Generales del Estado para el año 2022 incluyen cuánto es el máximo que desgrava un plan de pensiones. 

Quedando del siguiente modo: 

• El límite máximo de deducción para planes de pensiones individuales queda establecido en la menor de las dos siguientes opciones: 

• • 500 euros anuales
  • 30% de la suma de los rendimientos netos del trabajo y/o de las actividades económicas percibidas individualmente durante el año. 

• Si las aportaciones provienen de contribuciones empresariales o de aportaciones del trabajador al mismo plan empresarial, la cantidad máxima a desgravar es de 8.500. Por tanto, el total a deducir serán los 8.500 euros del plan empresarial más los 1.500 euros del plan individual, pudiendo llegar a un máximo de 10.000 euros anuales. 

• Si las aportaciones se realizan a planes de pensiones de los que el titular sea el cónyuge, y éste no perciba rendimientos netos del trabajo ni de ningún tipo de actividad económica, o bien la cuantía que obtenga sea inferior a 8.000 euros anuales, el límite a desgravar será de 1.000 euros anuales. 

• Cuando los planes de pensiones están constituidos a favor de personas discapacitadas o minusválidas, debidamente solicitado, documentado y demostrado, la deducción máxima continúa siendo, como en el ejercicio anterior, de 24.250 euros anuales. 

• Pese a que hasta el segundo trimestre del año 2022 no se prevé la aprobación de la regulación para la deducción de los trabajadores autónomos, el anteproyecto de ley pretende regular que, para los nuevos Planes de Pensiones de Empleo Simplificados, los autónomos puedan contar un límite de 4.250 euros anuales. Dicha cantidad podrá sumarse a los 1.500 euros máximo que se desgrava en un plan de pensiones individual, por lo que el total a deducir será el menor de: 

• • 750 euros anuales
  • El 30% de los rendimientos netos de trabajo y otras actividades económicas generadas durante el ejercicio.