Se pueden tener dos seguros de vida si el tomador del seguro puede pagarlos. El valor de la vida de una persona no se puede calcular, por lo que cada cual puede decidir la cantidad de seguros de vida que tiene contratados y el capital asegurado en cada uno de ellos.
¿Puedo tener dos seguros de vida?
Sí, se pueden tener dos seguros de vida, tres, o los que cada persona considere necesarios. No hay ninguna ley que estipule la cantidad mínima ni máxima de seguros de vida que se pueden contratar y, como el valor económico de la vida de una persona no es cuantificable, cada persona puede decidir cuántos seguros de vida quiere contratar, sus coberturas, sus beneficiarios y la indemnización que considere oportuna.
En ocasiones, las compañías aseguradoras sí limitan el número total de pólizas que puede contratar un mismo cliente, bien por número de pólizas para el mismo producto o por la suma total de capitales que se quieran asegurar.
En caso de fallecimiento, los beneficiarios designados cobrarán la indemnización pactada en cada uno de los seguros de vida contratados.
¿Tienen que estar con la misma compañía?
No, una persona puede tener tantos seguros de vida como quiera o pueda permitirse y en las compañías diferentes que considere oportunas.
Además, también se puede tener un seguro de vida pagado por la empresa que no esté contratado con las mismas aseguradoras en las que estén las pólizas propias.
Seguro de vida vinculados a la hipoteca: ¿puedo tener otro?
Sí, se pueden tener dos o más seguros de vida vinculados a la hipoteca, pero es algo que no tiene sentido puesto que un seguro de vida de hipoteca cubre el importe que está pendiente de abonar en caso de fallecimiento. Por tanto, con tener contratado uno sería suficiente, puesto que la deuda ya estaría saldada.
Seguro de vida pagado por la empresa
El seguro de vida pagado por la empresa, por norma general, es un seguro colectivo. Las primas de este tipo de seguros suelen ser más reducidas y son un tipo de previsión social que las empresas llevan a cabo como beneficio para sus empleados.
Este tipo de seguros aporta ventajas a la empresa también, ya que ésta se deduce el pago del seguro de sus empleados en el impuesto de sociedades o en el IRPF si es un empresario.
Dos seguros de vida con distintos beneficiarios
Al igual que se pueden tener dos seguros de vida a la vez, también se pueden designar diferentes beneficiarios en cada uno de ellos, y estos no tienen por qué ser los herederos o familiares, sino que puede ser cualquier persona que el tomador del seguro haya incluido en la póliza en el momento de la contratación o posteriormente siguiendo las indicaciones y pautas de la compañía aseguradora.
Por tanto, un seguro de vida puede tener un beneficiario, que será quien cobre la indemnización pactada en esa póliza en concreto y, en un segundo seguro de vida puede haber otro beneficiario diferente que es quien percibirá la cantidad acordada.
